Responsabilidades clave:

1. Cumplimiento de las normas de salud y seguridad

• Desarrollar, implementar y supervisar programas de salud y seguridad para garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones locales.

• Realizar inspecciones de seguridad periódicas, evaluaciones de riesgos y auditorías en toda la propiedad.

• Capacitar al personal sobre protocolos de seguridad, procedimientos de respuesta a emergencias y prevención de peligros.

• Mantener registros de incidentes de seguridad y recomendar mejoras.

2. Gestión del mantenimiento

• Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de todos los sistemas del hotel, incluidos los sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado, eléctricos, de plomería y mecánicos.

• Coordinar y supervisar al personal de mantenimiento y a los contratistas externos para garantizar reparaciones oportunas y un tiempo de inactividad mínimo.

• Desarrollar y mantener un programa de mantenimiento para garantizar el funcionamiento óptimo de los equipos.

• Supervisar y gestionar el consumo de energía y las prácticas ambientales para mejorar la eficiencia.

3. Gestión y mantenimiento de la propiedad

• Asegurarse de que todas las habitaciones de huéspedes, las áreas públicas y los espacios de la parte trasera del hotel estén bien mantenidos.

• Responder con prontitud a las solicitudes de mantenimiento para minimizar las interrupciones en los servicios a los huéspedes.

• Participar en proyectos de renovación o remodelación según sea necesario.

4. Gestión de emergencias e incidentes

• Liderar y coordinar los esfuerzos de respuesta durante emergencias, incluidos incendios, cortes de energía u otros incidentes críticos.

• Asegurarse de que el equipo de seguridad del hotel, como alarmas contra incendios y extintores, se inspeccione y funcione periódicamente.

5. Informes y gestión de presupuestos

• Preparar informes sobre actividades de mantenimiento, costos y cumplimiento de las normas de seguridad.

• Gestionar presupuestos de mantenimiento y garantizar soluciones rentables sin comprometer la calidad ni la seguridad.

Calificaciones:

• Educación: Licenciatura o certificación técnica en Ingeniería, Seguridad ocupacional, Gestión de instalaciones o un campo relacionado.

• Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en un puesto similar, preferiblemente en la industria hotelera.

• Habilidades:
• Sólidos conocimientos de las normas y reglamentos de salud y seguridad.
• Experiencia práctica con sistemas de mantenimiento (HVAC, electricidad, plomería, etc.).
• Excelentes habilidades organizativas y de resolución de problemas.
• Competencia en el uso de software de gestión de mantenimiento.
• Sólidas habilidades de comunicación y liderazgo.
• Certificaciones: Las certificaciones de salud y seguridad (por ejemplo, OSHA, NEBOSH) y las certificaciones técnicas son una ventaja.

Lo que ofrecemos:
• Salario competitivo y paquete de beneficios.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa.
• Un entorno de trabajo dinámico en un entorno hotelero líder.

INDISPENSABLE: TRABAJAR EN EL SITIO O TENER DISPONIBILIDAD PARA MUDARSE.