Collective Hospitality

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Título del puesto: Controller Financiero LATAM
Reporta a: CFO Global / CEO
Modalidad de trabajo: Presencial / Híbrido / Remoto
Nivel: Alta Dirección

Objetivo del puesto:

Liderar la gestión financiera, contable y fiscal de las operaciones en América Latina, garantizando el cumplimiento regulatorio, la eficiencia operativa y la integridad financiera en todos los países de la región.

Responsabilidades clave:

Supervisar la planificación y el control presupuestario en todas las unidades de negocio de LATAM.

Consolidar los estados financieros regionales conforme a las normas contables locales e internacionales (IFRS).

Generar análisis financieros e informes estratégicos para la alta dirección regional y global.

Garantizar el cumplimiento fiscal y legal en cada país, en coordinación con asesores externos.

Liderar auditorías internas y externas, así como inspecciones regulatorias en toda la región.

Implementar y fortalecer controles internos en todos los países operativos.

Optimizar los procesos contables y financieros, estandarizando las operaciones en LATAM.

Brindar apoyo estratégico en expansiones, fusiones, adquisiciones y cierres de operaciones.

Coordinar con los equipos de tesorería regionales y globales la gestión de flujo de caja, financiamiento y coberturas cambiarias.

Desarrollar y liderar equipos financieros locales, fomentando la sinergia y eficiencia operativa.

Requisitos:

Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Economía o campos relacionados.

Deseable MBA o estudios de posgrado en Finanzas, Contabilidad Internacional o Gestión Financiera.

Mínimo 8 años de experiencia en finanzas corporativas, al menos 3 en cargos de liderazgo regional.

Sólidos conocimientos en normativas fiscales y contables de los países de LATAM.

Dominio de sistemas ERP (SAP, Oracle, NetSuite, etc.) y manejo avanzado de Excel.

Inglés avanzado (portugués es una ventaja).

Capacidad para liderar equipos multiculturales y operar en estructuras organizativas matriciales.

Lo que ofrecemos:

Un entorno laboral colaborativo y dinámico enfocado en la innovación y el crecimiento.

Oportunidades de desarrollo personal y profesional.

Salario competitivo e incentivos basados en desempeño.

La oportunidad de trabajar con un equipo diverso y apasionado de profesionales de la hospitalidad.